Un jeu « J’explore mes émotions » par Astrid Moors (promo 2005)

Astrid Moors (promo 2005) vient de sortir un jeu de cartes « J’explore mes émotions », un outil ludique pour mettre en place une séance de sophrologie avec les plus petits aux éditions Leduc. Animatrice au sein de la Fondation Savoir Être et Vivre Ensemble (SEVE), un organisme qui aide les jeunes à devenir des citoyens conscients, actifs et respectueux du vivant à travers des ateliers ludiques, elle est également depuis 2018, illustratrice indépendante au sein de son studio Atelier Moors.

Diplômée de Sciences Po Toulouse en 2005, Astrid Moors obtient un master 2 Stratégie du Développement Culturel à Avignon Université en 2006.

En 2006, elle rejoint l’association Tournesol – Artistes à l’hôpital en tant que programmatrice de concerts dans des établissements hospitaliers jusqu’en 2009. En 2011, elle intègre le Système Productif Local (SPL) Paris Mix en tant que webmaster et webpromoteur, avant de rejoindre le Festival d’Île-de-France en 2012 au poste de chargée de communication digitale, puis au poste de responsable de la communication à partir de 2013. En 2018, Astrid Moors crée Atelier Moors, un studio de design textile et d’illustration qui lui permet de mener à bien de nombreux projets joyeux et colorés en tant qu’illustratrice indépendante, comme son nouveau coffret de 60 cartes « J’explore mes émotions ». Depuis septembre 2023, elle s’associe à la Fondation SEVE pour animer des ateliers sur l’intelligence émotionnelle au sein des établissements scolaires de la ville de Paris.

Matthieu Guyot (promo 2014) directeur d’hôpital détaché pour l’ANAP

Matthieu Guyot (promo 2014) est désormais directeur d’hôpital détaché pour l’agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale (ANAP). Directeur adjoint du Centre hospitalier de Mayotte depuis 2020, il avait rejoint l’ANAP en février 2023 en tant qu’expert RH.

« Mon objectif reste inchangé : participer à la construction d’un système de santé de meilleure qualité, explique-t-il sur LinkedIn. L’ANAP est une organisation où je souhaite partager ma passion pour l’efficacité opérationnelle, la créativité et la recherche de solutions innovantes. »

Diplômé de Sciences Po Toulouse en 2014, également ancien élève l’École des hautes études en santé publique (EHESP, promo directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social 2016), Matthieu Guyot se forme aussi au commandement à l’école spéciale militaire de Saint-Cyr en 2016 avant d’obtenir un Master Science, Innovation et Entrepreneuriat à HEC Paris en 2023.

Matthieu Guyot occupe le poste de directeur adjoint au sein du Centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond (Cher) de 2017 à 2020, puis au sein du Centre hospitalier de Mayotte de 2020 à 2023, directeur des Ressources humaines et de la formation. Parallèlement, Matthieu Guyot fonde et travaille pour l’agence de recrutement dédiée à l’univers du personnel médical et non médical à Mayotte May’Santé Recrutement de 2021 à 2023. Depuis 2011, il est par ailleurs réserviste pour le Service de santé des armées.

En février 2023, en parallèle de ses fonctions au Centre hospitalier de Mayotte, il rejoint l’ANAP en tant qu’expert RH avant de rejoindre le pôle performance des ressources humaines en septembre 2023 où il participe à la construction d’un système de santé de meilleure qualité en tant que directeur d’hôpital détaché.

Camille Rives (promo 2009) directrice des investissements du pôle Tourisme, Loisirs et Culture à la Banque des territoires

Camille Rives (promo 2009) est désormais directrice des investissements du pôle Tourisme, Loisirs et Culture au sein de la Banque des territoires, une direction qui regroupe les métiers de la Caisse des Dépôts spécialisée dans l’accompagnement des des projets territoriaux. Elle a rejoint le groupe en 2009.

Diplômée de Sciences Po Toulouse en 2009, Camille Rives obtient un International Certificate in Corporate Finance (ICCF) au sein d’HEC Paris en 2018.

Après un stage pour ENEIS by KPMG en 2009, elle rejoint le groupe Caisse des Dépôts en tant que chargée de développement territorial jusqu’en 2014, puis en tant que responsable de projet innovation jusqu’en 2016. Elle intègre alors le département immobilier comme responsable d’investissement tourisme jusqu’en 2023. Elle devient alors directrice des investissements du pôle Tourisme, Loisirs et Culture au sein de la Banque des territoires qui accompagne, à travers des prises de participation en fonds propres, la réalisation d’opérations d’investissement touristiques structurantes pour les territoires.

Notons que parmi les diplômés au sein de la Banque des territoires, Annabelle Viollet (promo 1999) est directrice régionale Occitanie et Julie-Agathe Bakalowicz (promo 1997) est directrice adjointe de la Direction des clientèles bancaires.

Justin Lallouet (promo 2012) directeur du Syndicat des vins IGP du Val de Loire

Justin Lallouet (promo 2012) est désormais directeur du Syndicat des vins IGP du Val de Loire. Il occupait auparavant depuis 2019 le poste de chef de service Relations publiques et Collectivités à la Chambre d’agriculture de la région Île-de-France.

Diplômé de Sciences Po Toulouse en 2012, Justin Lallouet poursuit ses études à AgroParisTech où il valide en 2013 un Master spécialisé « Acterra », Politique agricole et développement rural.

En 2014, il rejoint le réseau des Chambres d’agriculture où il occupe le poste de coordinateur Affaires publiques jusqu’en mars 2019, puis de responsable Prospectives et Communication au sein de la région Île-de-France jusqu’en décembre 2019 et enfin de chef de service Relations publiques et Collectivités jusqu’en juillet 2023. Justin Lallouet intègre le Syndicat des vins IGP du Val de Loire en tant que directeur en août 2023, un organisme de défense et de gestion des Indications géographiques protégées du Val de Loire, Calvados, Coteaux de Tannay, Coteaux du Cher et de l’Arnon et Côtes de la Charité.

Justin Lallouet a été membre d’Interface Sciences Po Toulouse Junior Conseil, la Junior-Entreprise de l’IEP de Toulouse, pendant le mandat 2011.

Theodora Navarro (promo 2010) conseillère en acquisition de talents chez Cascades

Theodora Navarro (promo 2010) est désormais conseillère en acquisition de talents chez Cascades, entreprise canadienne spécialiste des solutions d’emballage, d’hygiène et de récupération. Elle travaillait depuis 2021 chez Novea Recrutement, entreprise spécialiste des ressources humaines basée à Montréal.

Diplômée de Sciences Po Toulouse en 2010, Theodora Navarro poursuit ses études au Centre de formation et de perfectionnement des journalistes (CFPJ) où elle se forme au journalisme de 2010 à 2012.

En 2013, elle rejoint le média d’information des avocats et conseillers juridiques du Québec Droit Inc où elle occupe successivement les postes de journaliste et de rédactrice en chef. En décembre 2016, elle intègre le cabinet d’avocats Blake, Cassels & Graydon LLP en tant que coordonnatrice du recrutement étudiant jusqu’en février 2021, puis en tant que spécialiste du recrutement étudiant. En août 2021, Theodora Navarro rejoint Novea Recrutement comme conseillère en acquisition de talents, avant de devenir conseillère senior en acquisition de talents juridiques en 2022.

Carine Vernhes (promo 2001) déléguée régionale Europe et International à la région Nouvelle-Aquitaine

Carine Vernhes (promo 2001) est désormais déléguée régionale Europe et International pour la région Nouvelle-Aquitaine, un rôle de pilote à la fois de la gestion des fonds européens et de la mise en œuvre des coopérations décentralisées de l’institution. Elle occupait depuis 2016 le poste de directrice au sein de la région Nouvelle-Aquitaine, plus grande région de France et dotée d’une des plus importantes dotations françaises de crédits européens.

Diplômée de Sciences Po Toulouse en 2001, Carine Vernhes obtient une maîtrise de droit européen et international à l’université Toulouse Capitole en 2002, puis un diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en Entreprises, Collectivités locales et Europe à l’université Lumière Lyon 2 en 2003.

En 2003, elle devient consultante – formatrice à la mission d’appui aux programmes communautaires (MAPROC), avant de rejoindre la région Aquitaine en 2008. Elle y occupe successivement les postes de chargée de mission jusqu’en 2011, de responsable d’unité jusqu’en 2014 et de cheffe de service – directrice adjointe jusqu’en 2016. La région Aquitaine fusionne avec le Limousin et le Poitou-Charentes pour former la région Nouvelle-Aquitaine où Carine Vernhes occupe les postes de directrice jusqu’en 2023, puis tout récemment de déléguée régionale Europe et International.

Marine Avisse (promo 2011) responsable Corporate Development chez Veolia UK

Marine Avisse (promo 2011) occupe désormais le poste de responsable Corporate Development au sein de Veolia UK, chargée du développement et de la mise en œuvre de la stratégie du secteur agricole pour la multinationale spécialiste de la gestion optimisée des ressources (gestion du cycle de l’eau, gestion et valorisation des déchets et gestion de l’énergie) . Elle travaille pour Veolia au Royaume-Uni depuis 2011.

Diplômée de Sciences Po Toulouse en 2011, Marine Avisse poursuit ses études à la London Business School où elle étudie la finance de 2018 à 2019.

Marine Avisse intègre Veolia UK en 2011 et travaille principalement sur les contrats de concessions de services publics en tant qu’assistante Project Manager jusqu’en 2013. Par la suite, elle occupe les postes de Project Manager jusqu’en 2014, de Bid Support Team Manager jusqu’en 2015, de Business Development Manager jusqu’en 2017. En 2017, elle rejoint le départment Corporate Development en charge des fusions et acquisitions du groupe en tant que Corporate Development Executive jusqu’en 2020, de Corporate Development Manager jusqu’en 2023 et plus récemment de responsable Corporate Development.

Léa Maris (promo 2015) responsable du pôle Lecture et Culture chez Bibliothèques Sans Frontières

Léa Maris (promo 2015) occupe désormais le poste de responsable du pôle Lecture et Culture au sein de Bibliothèques Sans Frontières (BSF), une ONG engagée aux côtés des populations vulnérables pour favoriser leur accès à l’éducation, la culture et l’information. Elle a rejoint cette organisation en 2016 et y travaille depuis au sein des opérations France.

Diplômée de Sciences Po Toulouse en 2015 (master Soporec – Sociologie politique des représentations et expertise culturelle), Léa Maris effectue des stages au sein d’une maison d’édition et comme assistante à la communication et à l’action culturelle pour le magazine Télérama. En 2016, elle intègre Bibliothèques Sans Frontières où elle occupe les postes de chargée de projets de 2016 à 2018, de coordinatrice de programmes France de 2019 à 2022, puis de responsable du pôle Lecture et Culture depuis peu.

Jessie Dutin-Fernandes (diplômée Fernandes, promo 2014) conseillère politique chez Eurogroup for Animals

Jessie Dutin-Fernandes (diplômée Fernandes, promo 2014) est désormais conseillère politique chez Eurogroup for Animals, organisation qui promeut le bien-être animal dans tous les États membres de l’Union européenne. Elle occupait auparavant depuis 2020 le poste de consultante Affaires publiques et Stratégie d’ancrage au sein du cabinet de conseil Stan.

Diplômée de Sciences Po Toulouse en 2014, Jessie Dutin-Fernandes poursuit ses études au Collège d’Europe à Varsovie (Pologne) où elle obtient le Master European Interdisciplinary Studies en 2015.

Après un stage Blue Book de six mois au cabinet du président du Comité économique et social européenne, elle devient en 2016 conseillère politique à la Fédération du nettoyage industriel à Bruxelles. En 2018, elle rejoint l’association patronale européenne BusinessEurope où elle occupe le poste de conseillère en affaires publiques européennes jusqu’en 2020, avant de devenir consultante en Affaires publiques et Stratégies chez Stan, cabinet spécialiste de l’ancrage territorial et national pour les grandes entreprises et les entreprises de taille intermédiaire (ETI). En mai 2023, Jessie Dutin-Fernandes rejoint Eurogroup for Animals en tant que conseillère politique.

Julien Doris (promo 2018) a soutenu sa thèse de doctorat en administration publique

Julien Doris (promo 2018) a soutenu en mai sa thèse de doctorat en administration publique « La diversité comme champ organisationnel : le cas des gestionnaires de l’équité en emploi dans les ministères et les agences du Gouvernement du Canada » à l’université d’Ottawa (Canada).

Cette thèse analyse l’institutionnalisation des politiques publiques visant à accroître la représentativité de la fonction publique et leur application aux systèmes de gestion des organisations. Le travail de Julien Doris examine également l’émergence et la professionnalisation de l’EDI (équité, diversité et inclusion) en tant que nouveau domaine de gestion dans le secteur public.

Diplômé de Sciences Po Toulouse en 2018 du master 2 « Conseil et Expertise en Action publique » (CEAP), Julien Doris obtient un master en administration publique de l’université d’Ottawa la même année et débute sa thèse à l’École d’études politiques sous la direction du professeur Jonathan Paquette. Il rejoint l’université d’Ottawa en 2018 pour préparer sa thèse. Il y occupe par ailleurs les postes d’assistant d’enseignement et de recherche de 2018 à 2020 puis de professeur à temps partiel en études politiques depuis 2020. Depuis 2022, il est également coordonnateur à la gestion de la recherche à l’université du Québec en Outaouais (UQO).

Conception & réalisation : Cereal Concept
yio