Sara Lamothe (promo 2015) auteure, compositrice et interprète – créatrice de spectacles pour enfants

Sara Lamothe (promo 2015 du master Soporec) vient de lancer son activité d’auteure, compositrice et interprète, créatrice de spectacles pour enfants à Moulins (Allier).

Après une licence d’Histoire de l’Art et Archéologie puis un master en Métiers de l’Art, régie et documentation des œuvres, Arts à l’université Toulouse – Jean Jaurès, Sara Lamothe obtient en 2015 le master de Sciences Po Toulouse en Sociologie Politique des représentations et Expertises Culturelles (SOPOREC). Elle participe à l’association culturelle Aparté en 2014 et dirige entre 2013 et 2015 l’exposition « Vertigo » au musée de Cahors Henri Martin et au CIAM la Fabrique de l’université Toulouse – Jean Jaurès.

En mars 2015, elle rejoint le Centre national d’art et de culture Georges-Pompidou à Paris en qualité d’assistante de projet actions territoriales et relations internationales. Assistante diffusion et relations VIP au Design Days Dubai début 2016, elle est ensuite régisseur pour l’Agence France-Muséums au Louvre Abu Dhabi (Émirats arabes unis) de 2016 à 2018. Chargée de contenu éditorial pour le projet de Dictionnaire Visuel des Expositions dans l’association Mu Lyrae et régisseur et chef de projet à Aïnu (entreprise internationale de services muséographiques) de 2018 à 2020, elle rejoint le Centre national du costume de scène en mars 2020 comme responsable de la production des expositions. Elle débute en mars 2023 son activité d’auteure, compositrice et interprète, créatrice de spectacles pour enfants.

Maxence Nugues (promo 2019) chef de la section des études politiques au Secrétariat général du ministère de l’Intérieur et des Outre-mer

Maxence Nugues (promo 2019) vient d’être nommé en février 2023 chef de la section des études politiques au Secrétariat général du ministère de l’Intérieur et des Outre-mer, pour s’occuper notamment de l’organisation des élections politiques, de l’appui aux préfectures et des enjeux de réformes électorales.

Diplômé en 2019 du master Carrières administratives de Sciences Po Toulouse, il suit auparavant entre 2012 et 2014 la Classe préparatoire aux Concours des Grandes Écoles du Lycée Voltaire en spécialité Économie puis obtient une licence d’économie à l’université de Limoges en 2015 et un master de finances à l’Université de Birmingham en 2016.

Il travaille au cabinet du préfet de la Haute-Garonne et de la région d’Occitanie comme chargé de missions d’avril 2019 à mars 2020 puis il intègre l’Institut régional de l’administration (IRA) de Bastia (promo 2020).

En mars 2020, il rejoint le cabinet du préfet de Paris comme adjoint à la cheffe du bureau des affaires réservées. En avril 2021, il est promu chef du bureau des affaires réservées adjoint, en charge notamment de prévention des risques, de suivi des affaires signalées et des thématiques liées à la laïcité et la prévention de la radicalisation. Depuis 2022, il intervient à l’Institut régional de l’administration de Bastia pour les modules de formation au management des cadres interministériels. Il rejoint le ministère de l’Intérieur et des Outre-mer en février 2023 en tant que chef de la section des études politiques au Secrétariat général.

Laurent Godissart (promo 1989) directeur général adjoint de Behring Water

Laurent Godissart (promo 1989) vient d’être nommé directeur général adjoint de Behring Water. Il a rejoint le fabricant de fontaines à eau plate ou pétillante en 2021.

Diplômé de Sciences Po Toulouse en 1989, Laurent Godissart est également diplômé en marketing de l’Institut d’administration des entreprises (IAE) de Toulouse en 1992 et d’un master en Administration de l’école de commerce Toulouse Business School (TBS) en 2021.

Directeur régional du spécialiste des solutions de télécommunications pour entreprises Ventelo de 1997 à 2002, il rejoint Recaero, entreprise familiale dans l’aéronautique spécialiste dans la fabrication de pièces de rechanges, sous-ensembles, et kits de modification, comme responsable des ventes et du développement commercial en 2003. En 2006, il intègre Elior Services, entreprise spécialiste du bionettoyage, de l’hygiène et de la propreté, en qualité de directeur des ventes et du développement commercial, poste qu’il occupe jusqu’en 2021. En novembre 2021, il rejoint Behring Water en tant que directeur commercial.

Florence Datcharry-Sirven (diplômée Datcharry, promo 1994) directrice Talents, Engagement, Diversité & Accompagnement managérial de SNCF Réseau

Florence Datcharry-Sirven (diplômée Datcharry, promo 1994) est désormais directrice Talents, Engagement, Diversité & Accompagnement managérial du gestionnaire d’infrastructure ferroviaire SNCF Réseau.

Diplômée de Sciences Po Toulouse en 1994, Florence Datcharry-Sirven est également titulaire d’un DESS RH et d’une maîtrise en économie, ressources humaines et administration du personnel à l’université Toulouse Capitole en 1996. En 2015, elle participe à la première promotion de cycle « Moisson-Desroches » de Fer de France pour les dirigeants du ferroviaire. En 2022, elle obtient aussi la certification du label SNCF de Dirigeant Numérique.

DRH au centre hospitalier de la Polynésie française entre janvier 2005 et juillet 2006, elle rejoint ensuite Geodis, spécialiste de la logistique, de la messagerie et du transport routier, comme responsable projets RH en août 2006 puis est promue directrice du Développement Cadres Dirigeants & Projets RH Groupe en février 2009.

En octobre 2013, elle devient directrice de l’Université SNCF (Geodis est une filiale de la SNCF) avant d’être nommée directrice Talents, Engagement & Accompagnement managérial de SNCF Réseau en juillet 2018. Son poste est élargi à directrice Talents, Engagement, Diversité & Accompagnement managérial en mars 2023.

Elle est par ailleurs membre du conseil d’administration d’AFOPE (Association des forces organisatrices pour la performance des entreprises) depuis octobre 2018 et du club Talents de l’ANDRH. Très engagée auprès des jeunes dans leur découverte du monde professionnel, Florence Datcharry est marraine mentor de Proxité, tutrice chez Capital Filles depuis 2017, tutrice d’étudiantes chez Article 1 depuis 2016 et intervenante bénévole à la Fondation SNCF depuis 2015.

Hélène Parra (promo 2001) directrice Enfance, Jeunesse, Santé et Affaires sociales de Grand-Figeac

Hélène Parra (promo 2001) vient d’être nommée en janvier 2023 directrice Enfance, Jeunesse, Santé et Affaires sociales de Grand-Figeac, communauté de communes située dans les départements du Lot et de l’Aveyron.

Diplômée de Sciences Po Toulouse en 2001, Hélène Parra est aussi titulaire d’une licence en études de genre à Växjö University (Suède) en 2000 et d’un DESS Droit de la vie politique et Droit parlementaire de l’université Paris Nanterre en 2003.

D’abord assistante parlementaire, elle rejoint en mars 2005 le Conseil régional du Nord-Pas-de-Calais d’abord comme chargée de mission assistance d’élu puis est élue en mars 2010 conseillère régionale et vice-présidente chargée de la jeunesse et des sports, fonction qu’elle occupe jusqu’à la fin du mandat en décembre 2015. Elle est également chargée de mission RH au Conseil départemental du Nord de mars 2010 à décembre 2016, avant d’être promue responsable Ressources humaines pour les agents de la métropole lilloise en janvier 2017 jusqu’en décembre 2022. En parallèle, elle intervient régulièrement auprès du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) pour la préparation aux concours et comme jury ainsi qu’à l’université de Lille en Master « Métiers de l’action territoriale » jusqu’en 2021.

Flavien Croisard (promo 2018) directeur du service à l’allocataire à la CAF HaPy

Flavien Croisard (promo 2017 et 2018 du Centre de préparation à l’ENA et Haute fonction publique, Prép’ENA) vient d’être nommé en décembre 2022 directeur du service à l’allocataire à la CAF HaPy, la Caisse d’allocations familiales des Hautes-Pyrénées.

Également titulaire d’une licence de droit à Le Mans Université en 2014, d’un master 1 Carrières judiciaires à l’université de Tours en 2015 et d’un master 2 en droit de la santé et de la protection sociale à l’université Toulouse Capitole en 2016, Flavien Croisard débute au service contentieux du Régime social des indépendants (RSI) comme stagiaire en 2016, puis devient gestionnaire des affaires juridiques pour le RSI jusqu’en septembre 2017.

Après Sciences Po Toulouse, il intègre l’Institut régional de l’administration (IRA) de Bastia (promo 2019) puis l’École nationale supérieure de sécurité sociale (EN3S). Lors de sa scolarité à l’EN3S, il suit un stage d’encadrement à la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de Corse-du-Sud en septembre 2019, puis un stage de direction à la CAF de Vaucluse en janvier 2020. Diplômé de l’ENS en 2020, il occupe la fonction de responsable des accueils et des parcours attentionnés à la CAF de Vaucluse de juillet 2020 à décembre 2022. Il est nommé directeur du service à l’allocataire de la CAF HaPy en décembre 2022.

Marc Buchon (promo 1995) directeur de la CAF de l’Indre

Marc Buchon (promo 1995) vient d’être nommé en janvier 2023 directeur de la Caisse d’allocations familiales (CAF) de l’Indre. Il a travaillé depuis 1999 pour différentes Caisses, en Gironde, dans le Pas-de-Calais et dans la Nièvre.

Après un an en Hypokhâgne au lycée Ernest Renan à Saint-Brieuc (Côte-d’Armor), Marc Buchon intègre Sciences Po Toulouse dont il sort diplômé en 1995. Il est aussi titulaire d’une maîtrise de droit public à l’université Toulouse Capitole en 1996 puis diplômé de l’École nationale supérieure de sécurité sociale (EN3S) en 1999.

Marc Buchon commence sa carrière comme responsable Marchés publics et missions transversales à la Caisse d’allocations familiales de la Gironde de 1999 à 2002. En 2003, il devient responsable du service du personnel. En 2004, il rejoint la CAF du Pas-de-Calais en tant que sous-directeur jusqu’à fin 2009. En 2010, il est promu directeur adjoint, chargé du service prestations de la CAF de la Nièvre. Après avoir occupé la fonction de directeur par intérim à partir d’octobre 2016 à mars 2017, il devient en avril 2017 directeur adjoint en charge de l’Action sociale de la CAF de la Nièvre jusqu’à fin 2022. En janvier 2023, il est nommé directeur de la CAF de l’Indre.

Laura Chikh (promo 2013) coordinatrice du pôle administrateurs de l’État à la DGAFP

Laura Chikh (promo 2013) a été nommée en septembre 2022 coordinatrice du pôle administrateurs de l’État, corps créé au 1er janvier 2023 dans le cadre de la réforme de la haute fonction publique de l’État, à la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP). Ancienne élève de l’Institut régional d’administration (IRA) de Lille (promo 2020), elle travaille pour la DGAFP depuis 2020.

Après un stage de chargée de communication/relations presse au Conseil de Paris en 2012, elle est stagiaire attachée de presse au sein de agence de communication North Communication d’avril à décembre 2013. En 2014, elle retrouve la ville de Paris comme adjointe d’animation avant d’être promue secrétaire administrative en charge des équipements en 2019.

En septembre 2019, elle intègre l’Institut régional d’administration (IRA) de Lille. Attachée d’administration de l’État, elle rejoint en mars 2020 la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) d’abord comme chargée de mission pilotage et gestion interministérielle du corps des administrateurs de l’État, où elle est promue, en septembre 2022, coordinatrice du pôle administrateurs de l’État.

« Essentiel·les et invisibles » par Cyrine Gardes (promo 2013)

Cyrine Gardes (promo 2013) vient de publier Essentiel.les et invisibles, Classes populaires au travail en temps de pandémie aux éditions du Croquant. Ce livre entend documenter une expérience méconnue de la crise sanitaire du COVID 19, celle des salariés ayant continué à travailler à l’extérieur quelles que soient les restrictions, ouvriers et employés dans leur majorité. Cyrine Gardes est chercheuse postdoctorante à Sciences Po Paris en sociologie du travail et des relations professionnelles.

Diplômée en 2013 du master Journalisme de Sciences Po Toulouse, elle valide son master « pratiques de l’interdisciplinarité » co-accrédité par l’École des hautes études en sciences sociales (EHESS) et l’École normale supérieure (ENS) en 2014. Elle intègre ensuite le Centre Georg Simmel (EHESS) et soutient en 2019 sa thèse de doctorat en sociologie intitulée « Un salariat à bas coût. Le travail dans une enseigne low-cost de bricolage » qui recevra le prix du GIS GESTES (Groupe d’études sur le travail et la santé au travail). En parallèle, elle enseigne à l’université Paris-Dauphine comme chargée de cours en sociologie de 2015 à 2017 puis en tant qu’attachée temporaire d’enseignement et de recherche en sociologie de 2017 à 2018. Elle rejoint ensuite l’université Toulouse-Jean-Jaurès également en tant qu’ATER avant d’être chargée de cours en sociologie de 2019 à 2021.

De septembre 2020 à septembre 2021, elle est post-doctorante sur un appel à projets « Actifs pauvres mobilisés, actifs pauvres déstabilisés : inégalités sociales en temps de pandémie », grâce une bourse financée par la Croix-Rouge française. De septembre 2021 à août 2022, elle rejoint le projet INJUVID (Injustices, conflictualités et expériences du droit en urgence sanitaire) au Centre de sociologie des organisations (CSO) de Sciences Po Paris.

Éric Seban (promo 1992) directeur de Bioline Latam au Brésil

Éric Seban (promo 1992) devient directeur de Bioline Latam basé à São Paulo (Brésil), division du Groupe InVivo dédiée à la promotion d’une 3e voie de l’agriculture pour accompagner les agriculteurs a produire de façon profitable et durable sur toute leur chaîne de valeur (acheter, semer, nourrir, piloter, protéger). Il travaille au sein du groupe InVivo, l’un des leaders européens du secteur agricole, depuis 2015. En janvier 2021, il prend la direction générale de la filiale CCAB au Brésil, fonction qu’il occupe encore aujourd’hui.

Diplômé de Sciences Po Toulouse en 1992 en Économie et Finances, Éric Seban est également titulaire d’un diplôme en Économie et Finances de l’École supérieure de commerce et de management (ESCEM) en 1994. En 2014, il obtient la un certificat en management de l’Université de Stanford (Californie, États-Unis).

Éric Seban débute sa carrière professionnelle à Madrid (Espagne) en tant que responsable « Ski et Alpinisme » de Maison de la France, agence de promotion touristique de la destination France, de 1994 à 1996. En 1996, il entre chez la multinationale américaine spécialisée dans les biens de consommation Procter & Gamble pour occuper des fonction commerciales en France. En 2001, il devient directeur national des ventes puis directeur des grands comptes chez Danone, filiale des produits laitiers de la multinationale alimentaire, jusqu’en 2006. De 2006 à 2008, il est chargé d’un projet de transformation à la tête des ventes chez Aldis puis TransGourmet, distributeur de produits frais, d’épicerie, de surgelés et d’hygiène pour les professionnels de la restauration et de la boulangerie-pâtisserie. Il devient ensuite directeur Grand Compte au sein du groupe audiovisuel Canal+ de 2008 à 2010. En 2011, il intègre l’opérateur téléphonique Lebara Mobile comme directeur des ventes, poste qu’il quitte en 2013 pour se concentrer sur un projet familial.

En 2015, Éric Seban rejoint le groupe InVivo, l’un des leaders européens du secteur agricole, comme directeur marketing, puis directeur en charge de projets de développement des activités agricoles (Bioline) en France et à l’international de 2016 à 2020. Basé au Brésil depuis septembre 2020, il prend la présidence de la filiale CCAB by Invivo en Janvier 2021. Sa nomination en tant que directeur de Bioline Latam au Brésil intervient en juin 2022.

Conception & réalisation : Cereal Concept