Séverine Menin (promo 2014) operations & performance manager chez Airbus

Séverine Menin (promo 2014) est désormais operations & performance manager (responsable des opérations et de la performance) chez Airbus, constructeur européen d’avions civils et militaires. Elle était auparavant project management business partner (partenaire d’affaires en gestion de projet).

Diplômée de Science Po Toulouse en 2014, Séverine Menin débute sa carrière professionnelle début 2015 chez Airbus à Toulouse (Haute-Garonne), en tant que human resources business partner support (chargée d’accompagnement en ressources humaines). Fin 2015, elle est nommée human resources business partner à Singapour, où elle coordonne et déploie une nouvelle organisation locale des ressources humaines du groupe Airbus.

En 2018, Séverine Menin revient en France et continue sa carrière chez Airbus, toujours en tant que human resources business partner (responsable des ressources humaines sur les opérations d’essais en vol), avant de devenir en 2022 project management business partner (partenaire d’affaires en gestion de projet). Elle est promue operations & performance manager (responsable des opérations et de la performance) en novembre 2023, et doit notamment s’assurer que des données transparentes et claires sont disponibles pour permettre une prise de décision efficace des équipes de contrôle.

Chez Airbus, Séverine Menin croise d’autres diplômés : Anne Tricaud (promo 2004), head of corporate security office d’Airbus group, Frédéric Torrea (promo 1987) Head of Export Control d’Airbus Helicopters, Gaëlle Barbe (promo 2005) directrice du service de gestion des tierces parties chez Airbus, Anne Raynaud (promo 1999) responsable de la rédaction chez Airbus