Jacques Lovell (promo 2005) responsable de l’industrie chez Cycling Industries Europe

Jacques Lovell (promo 2005) occupe désormais les fonctions de responsable de l’industrie chez Cycling Industries Europe, fédération des entreprises du secteur du cycle, à Bruxelles. Spécialiste des affaires publiques européennes depuis 16 ans, Jacques Lovell est aussi passionné de vélo. « J’ai décroché le job de rêve pour mettre en place une stratégie européenne en faveur de l’industrie du vélo, explique-t-il. Toute l’industrie a le vent en poupe. Les vélos cargos et électriques vont durablement transformer le monde urbain. Des start-ups proposent des innovations à tout va. Aujourd’hui, la production de vélos a surtout lieu en Asie mais une filière industrielle européenne est en plein essor, y compris en France. »

Il était auparavant responsable des affaires publiques pour HOTREC (une association représentant des hôtels, restaurants, bars et cafés en Europe) depuis 2019, également à Bruxelles, et professeur à l’université Paris 1 Sorbonne au sein du master « Gouvernance européenne » depuis 2010.

Également diplômé de l’université d’Auvergne en carrières internationales, politiques internationales et diplomatie en 2006, il est d’abord consultant pour CLAN Public Affairs, un cabinet de conseil notamment spécialisé en affaires publiques européennes, de 2006 à 2012. En parallèle, il est chargé de cours à l’European Training Institute à Bruxelles qui forme les cadres européens de 2007 à 2012.

De 2012 à 2018, il est conseiller en plaidoirie européenne pour l’Union européenne de radio-télévision, une association professionnelle de radiodiffuseurs nationaux qui négocie notamment les droits de diffusion des grands évènements sportifs, exploite les réseaux Eurovision et Euroradio et organise certains événements comme le concours de l’Eurovision.

Par ailleurs, en 2019, Jacques Lovell mais aussi François Liénard (promo 2005) ont publié Fake news, un album de cinq titres, avec leur groupe Gravy Train.

Marina Soubirou (promo 2011) directrice générale de Technopole maritime du Québec

Marina Soubirou (promo 2011) occupe désormais les fonctions de directrice générale de Technopole maritime du Québec, un organisme à but non lucratif qui travaille à la promotion et au développement des secteurs maritimes innovants du Québec. Elle était auparavant coordonnatrice bioressources et biotechnologies marines depuis 2021, également pour Technopole maritime du Québec.

De 2008 à 2009, pendant son année de mobilité à Sciences Po Toulouse, Marina Soubirou est assistante technique au sein du ministère des affaires étrangères de la République des Seychelles. En 2011, elle est pendant plusieurs mois chargée d’étude pour le Conseil des équidés des Pays de la Loire et elle est la cofondatrice de l’agence spécialisée en communication, conseil stratégique, tournage et web Chipo y Juan, créée en 2012. De 2012 à 2014, elle est chargée du développement de Lo Gorissado puis chargée de projet et de formation à l’institut de formation Slow Food en France en 2014, une association d’éducation au goût qui promeut une alimentation « bonne, propre et juste » et accessible à tous. En parallèle, elle est directrice de séjours adaptés au sein de la Ligue de l’enseignement à Toulouse de 2010 à 2015.

De 2014 à 2018, elle est chercheuse doctoral enseignante au Labex ITTEM à Grenoble et obtient un doctorat en urbanisme et aménagement du territoire à l’université Grenoble Alpes en 2018.

Elle choisit alors de s’installer au Canada en rejoignant l’université du Québec à Rimouski en 2018 d’abord comme chercheur postdoctoral puis comme chargée de cours. De 2020 à 2021, elle est coordonnatrice du groupe récréotourisme durable pour CIRADD au Québec, un centre de recherche en innovation sociale spécialisé en développement durable.

Denis Revel (promo 1998) directeur de cabinet du préfet du Finistère

Denis Revel (promo 1998) est le nouveau directeur de cabinet du préfet du Finistère, selon un décret du 4 juillet. Conseiller d’administration de l’intérieur et de l’outre-mer (CAIOM), il était depuis octobre 2020 sous-préfet du canton de Barcelonnette (Alpes-de-Haute-Provence).

Après avoir été enseignant à l’université Paris 2 Panthéon-Assas et à l’université catholique de l’Ouest à Angers de 2001 à 2008, il intègre l’Institut régional d’administration (IRA) de Nantes (promo 2009). Il est nommé un an plus tard chef de la section budget au bureau en charge de la masse salariale du programme Police nationale à la direction générale de la police nationale (DGPN). Il rejoint en 2012 la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) à Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine) où il occupe les fonctions d’adjoint au chef du bureau des moyens aériens jusqu’en 2014.

Il rejoint en 2014 la préfecture de la Savoie en qualité de chef de cabinet du préfet. Il est ensuite chef du service de coordination des politiques publiques de la préfecture de la Savoie de février 2018 à octobre 2020.

À noter : dans ce même département du Finistère, Claire Maynadier (diplômée Guilhaumon, promo 1997) est sous-préfète de Châteaulin.

Élisa Daurat (promo 2010) chargée d’opération à l’EPA Nice Ecovallée

Élisa Daurat (promo 2010) occupe désormais les fonctions de chargée d’opération au sein de l’établissement public d’aménagement Nice Ecovallée. Elle était auparavant cheffe de projets aménagement urbain à l’établissement public foncier et d’aménagement Guyane depuis 2018.

Élisa Daurat est d’abord chargée d’animation scientifique pour l’organisation et l’élaboration des contenus de conférences, au sein de l’association Nature Sciences Société de 2010 à 2011 pour le Forum « Repenser le développement », puis les tables-rondes « Vers un nouvel horizon énergétique territorial » de 2012 pour la communauté d’agglomération de Gaillac-Graulhet (Tarn). Elle intègre en 2012 le cabinet du maire de Bagneux (Hauts-de-Seine), afin de piloter de manière transversale à la collectivité le volet développement territorial durable, auprès des élus et services.

En 2014, elle s’oriente vers l’urbanisme et l’aménagement du territoire et obtient en 2015 un master 2 à l’École d’urbanisme de Paris. Elle travaille d’abord comme chargée d’études urbanisme et planification pour le bureau d’études spécialisé Citadia Conseil, de 2015 à début 2017, pour l’élaboration de documents d’urbanisme locaux et la définition de projets de territoire. Elle rejoint ensuite l’Agence d’urbanisme et de développement de la Guyane où elle occupe les fonctions de chargée de mission planification en 2017 et 2018, avant d’intégrer l’Établissement public foncier et d’aménagement Guyane afin de piloter la mise en œuvre opérationnelle d’opérations d’aménagement urbain dans le périmètre de l’Opération d’intérêt national de Guyane.

Erika Sam (promo 2003) directrice des ressources humaines du groupe MACSF

Erika Sam (promo 2003) occupe désormais les fonctions de directrice des ressources humaines du groupe MACSF (mutuelle d’assurance des professionnels de la santé) et devient membre du comité exécutif. Elle était auparavant directrice développement et transformation RH de la MACSF depuis 2018.

Également diplômée de l’École nationale supérieure de sécurité sociale (EN3S) en 2007, elle effectue pendant sa scolarité un stage de direction au sein de l’URSSAF du Centre-Val de Loire où elle accompagne le directeur général et la directrice générale adjointe dans leurs missions et participe à la mise en place d’un dispositif de formation des managers et d’un outil de monitoring social. De 2007 à 2012, Erika Sam travaille pour l’Assurance Maladie, d’abord comme responsable accès aux droits sociaux puis comme responsable développement RH. De 2012 à 2018, elle occupe les fonctions de DRH adjointe à la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV).

Élodie Lagrange (promo 2011) director of strategic initiatives chez Veolia Amérique du Nord

Élodie Lagrange (promo 2011) occupe depuis avril dernier les fonctions de director of strategic initiatives (directrice des initiatives stratégiques) chez Veolia Amérique du Nord, aux États-Unis. Elle travaillait auparavant pour le groupe SUEZ dans la gestion de l’eau, également aux États-Unis, depuis 2017. Elle est d’abord consultante en stratégie de 2017 à 2018, puis business operations & strategy associate de 2018 à 2020 et enfin special projects manager de 2020 à 2022.

Élodie Lagrange débute sa carrière comme consultante en performance et management interne pour la ville de Québec (Canada) de 2011 à 2013. Elle est ensuite coordinatrice de projets et consultante en management auprès de communautés autochtones chez Atmacinta Inc, à Montréal, de 2015 à 2016. Elle se lance ensuite à son compte comme consultante en stratégie à New York de 2017 à 2018.

Élodie Lagrange est également diplômée de l’école de commerce HEC Montréal en management et gestion en 2015. Elle est aussi diplômée de Rutgers University du New Jersey (États-Unis) en gestion de l’eau et des eaux usées.

Martin Renard (promo 2017) directeur territorial d’Action sociale du Pays de Brest

Martin Renard (promo 2017) occupe désormais les fonctions de directeur territorial d’Action Sociale du Pays de Brest au Conseil départemental du Finistère. Il était auparavant directeur territorial de l’Avesnois dans le département du Nord depuis fin 2020.

Il commence à travailler pour le département du Nord en 2017 jusqu’en 2020 en tant que conseiller technique du président du Conseil départemental et est notamment chargé de trois domaines d’expertise : l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, l’enfance, la jeunesse et la famille ainsi que la santé. Il avait déjà réalisé un stage auprès du département du Nord en 2016 pendant sa scolarité et avait occupé les fonctions d’assistant de la vice-présidente en charge de l’Autonomie. Il est par ailleurs consultant pour les élus municipaux ou départementaux chargés des thématiques d’action sociale.

Claire Corman (promo 2004) directrice générale déléguée aux ressources humaines à l’université Gustave Eiffel

Claire Corman (promo 2004) a été nommée directrice générale déléguée aux ressources humaines à l’université Gustave Eiffel, université expérimentale spécialisée dans l’étude des villes et des processus d’urbanisation basée dans la Seine-et-Marne et disposant de cinq autres sites en France, en mai dernier. Elle travaillait auparavant à l’université Paris-Est Marne-la-Vallée depuis 2015. Elle est d’abord chargée de mission puis responsable du bureau des affaires générales et juridiques par intérim de 2015 à 2016 avant d’être directrice des ressources humaines jusqu’en 2022.

Également titulaire d’un master 2 en sociologie et anthropologie de l’université Paris 8 obtenu en 2005, Claire Corman est directrice du service Vacances et Loisirs de la Fédération de Paris de la Ligue de l’enseignement de 2007 à 2009. Elle rejoint ensuite la ville de Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis) où elle est cheffe du service enfance puis directrice de la division Enfance/Vacances de 2009 à 2012 et directrice de la division Habitat/Vie sociale de 2012 à 2015.

Camille Vandame (promo 2010) consultante en gestion de carrière pour le cabinet Garance&Moi

Camille Vandame (promo 2010) occupe désormais les fonctions de consultante en gestion de carrière chez Garance&Moi, cabinet de conseil RH entièrement dédié à la carrière des femmes. En parallèle, elle est également chargée du recrutement pour l’agence Talent & Values à Paris, Milan et Tel Aviv depuis 2016.

Après une expérience pendant ses études au sein du cabinet EY à New York (États-Unis) et un stage de fin d’études dans le service communication du groupe Les Échos, Camille Vandame rejoint ensuite Prisma Media, groupe de presse magazine français spécialisé, où elle travaille à la publicité internationale de 2010 à 2011. De 2011 à 2014, elle est coordinatrice de la publicité du groupe Nouvel Observateur (désormais groupe Le Monde) au niveau international et régional puis elle est chargée du recrutement pour le cabinet Robert Walters, et plus particulièrement dans le secteur industriel, de 2014 à 2015.

En parallèle, Camille Vandame est associée depuis début 2022 chez Time for the Planet, une entreprise à mission qui souhaite rassembler 1 milliard d’euros pour déployer 100 innovations luttant contre le réchauffement climatique. Elle est également accompagnatrice bénévole au retour à l’emploi auprès de Force Femmes, une association reconnue d’intérêt général qui accompagne gratuitement les femmes de plus de 45 ans au chômage, et mentor au sein de My Job Glasses qui aide les étudiants dans leur orientation professionnelle.

Raphaëlle Mandelbaum (promo 2010) commissaire au développement économique à la ville de Montréal

Raphaëlle Mandelbaum (promo 2010) occupe désormais les fonctions de commissaire au développement économique à la ville de Montréal (Canada). Elle travaillait auparavant à la Chambre de commerce de l’Est de Montréal, comme directrice du service d’aide à l’exportation et commissaire à l’international de 2016 à 2021, puis comme directrice des services aux entreprises de 2021 à 2022.

Après une expérience en 2010 auprès de la Chambre de commerce et d’industrie française au Canada en tant que chargée de mission au sein du Service d’appui aux entreprises, Raphaëlle Mandelbaum rejoint Urban Mapping comme chargée d’études en 2011 où elle travaille sur l’étude du réseau de transport public à Montréal. De 2012 à 2016, elle est directrice de la filiale canadienne du groupe SALVEO / ADIT, un groupe privé spécialisé en appui et représentation d’entreprises et de gouvernements à l’international. Dans le cadre de ses fonctions, elle accompagne notamment en 2013 l’agence française Invest in Lyon pour attirer les projets d’investissements canadiens dans la région lyonnaise.

En parallèle, elle est membre du comité exécutif des Jeunes administrateurs de l’Institut sur la gouvernance des organisations privées et publiques de 2016 à 2017, dont la mission est de sensibiliser les jeunes professionnels aux enjeux de gouvernance.

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