Laura Chikh (promo 2013) coordinatrice du pôle administrateurs de l’État à la DGAFP

Laura Chikh (promo 2013) a été nommée en septembre 2022 coordinatrice du pôle administrateurs de l’État, corps créé au 1er janvier 2023 dans le cadre de la réforme de la haute fonction publique de l’État, à la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP). Ancienne élève de l’Institut régional d’administration (IRA) de Lille (promo 2020), elle travaille pour la DGAFP depuis 2020.

Après un stage de chargée de communication/relations presse au Conseil de Paris en 2012, elle est stagiaire attachée de presse au sein de agence de communication North Communication d’avril à décembre 2013. En 2014, elle retrouve la ville de Paris comme adjointe d’animation avant d’être promue secrétaire administrative en charge des équipements en 2019.

En septembre 2019, elle intègre l’Institut régional d’administration (IRA) de Lille. Attachée d’administration de l’État, elle rejoint en mars 2020 la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) d’abord comme chargée de mission pilotage et gestion interministérielle du corps des administrateurs de l’État, où elle est promue, en septembre 2022, coordinatrice du pôle administrateurs de l’État.

« Essentiel·les et invisibles » par Cyrine Gardes (promo 2013)

Cyrine Gardes (promo 2013) vient de publier Essentiel.les et invisibles, Classes populaires au travail en temps de pandémie aux éditions du Croquant. Ce livre entend documenter une expérience méconnue de la crise sanitaire du COVID 19, celle des salariés ayant continué à travailler à l’extérieur quelles que soient les restrictions, ouvriers et employés dans leur majorité. Cyrine Gardes est chercheuse postdoctorante à Sciences Po Paris en sociologie du travail et des relations professionnelles.

Diplômée en 2013 du master Journalisme de Sciences Po Toulouse, elle valide son master « pratiques de l’interdisciplinarité » co-accrédité par l’École des hautes études en sciences sociales (EHESS) et l’École normale supérieure (ENS) en 2014. Elle intègre ensuite le Centre Georg Simmel (EHESS) et soutient en 2019 sa thèse de doctorat en sociologie intitulée « Un salariat à bas coût. Le travail dans une enseigne low-cost de bricolage » qui recevra le prix du GIS GESTES (Groupe d’études sur le travail et la santé au travail). En parallèle, elle enseigne à l’université Paris-Dauphine comme chargée de cours en sociologie de 2015 à 2017 puis en tant qu’attachée temporaire d’enseignement et de recherche en sociologie de 2017 à 2018. Elle rejoint ensuite l’université Toulouse-Jean-Jaurès également en tant qu’ATER avant d’être chargée de cours en sociologie de 2019 à 2021.

De septembre 2020 à septembre 2021, elle est post-doctorante sur un appel à projets « Actifs pauvres mobilisés, actifs pauvres déstabilisés : inégalités sociales en temps de pandémie », grâce une bourse financée par la Croix-Rouge française. De septembre 2021 à août 2022, elle rejoint le projet INJUVID (Injustices, conflictualités et expériences du droit en urgence sanitaire) au Centre de sociologie des organisations (CSO) de Sciences Po Paris.

Éric Seban (promo 1992) directeur de Bioline Latam au Brésil

Éric Seban (promo 1992) devient directeur de Bioline Latam basé à São Paulo (Brésil), division du Groupe InVivo dédiée à la promotion d’une 3e voie de l’agriculture pour accompagner les agriculteurs a produire de façon profitable et durable sur toute leur chaîne de valeur (acheter, semer, nourrir, piloter, protéger). Il travaille au sein du groupe InVivo, l’un des leaders européens du secteur agricole, depuis 2015. En janvier 2021, il prend la direction générale de la filiale CCAB au Brésil, fonction qu’il occupe encore aujourd’hui.

Diplômé de Sciences Po Toulouse en 1992 en Économie et Finances, Éric Seban est également titulaire d’un diplôme en Économie et Finances de l’École supérieure de commerce et de management (ESCEM) en 1994. En 2014, il obtient la un certificat en management de l’Université de Stanford (Californie, États-Unis).

Éric Seban débute sa carrière professionnelle à Madrid (Espagne) en tant que responsable « Ski et Alpinisme » de Maison de la France, agence de promotion touristique de la destination France, de 1994 à 1996. En 1996, il entre chez la multinationale américaine spécialisée dans les biens de consommation Procter & Gamble pour occuper des fonction commerciales en France. En 2001, il devient directeur national des ventes puis directeur des grands comptes chez Danone, filiale des produits laitiers de la multinationale alimentaire, jusqu’en 2006. De 2006 à 2008, il est chargé d’un projet de transformation à la tête des ventes chez Aldis puis TransGourmet, distributeur de produits frais, d’épicerie, de surgelés et d’hygiène pour les professionnels de la restauration et de la boulangerie-pâtisserie. Il devient ensuite directeur Grand Compte au sein du groupe audiovisuel Canal+ de 2008 à 2010. En 2011, il intègre l’opérateur téléphonique Lebara Mobile comme directeur des ventes, poste qu’il quitte en 2013 pour se concentrer sur un projet familial.

En 2015, Éric Seban rejoint le groupe InVivo, l’un des leaders européens du secteur agricole, comme directeur marketing, puis directeur en charge de projets de développement des activités agricoles (Bioline) en France et à l’international de 2016 à 2020. Basé au Brésil depuis septembre 2020, il prend la présidence de la filiale CCAB by Invivo en Janvier 2021. Sa nomination en tant que directeur de Bioline Latam au Brésil intervient en juin 2022.

Marie Veyrac (promo 2016) cheffe d’unité aides conjoncturelles à la Direction départementale des territoires du Vaucluse

Marie Veyrac (promo 2016) vient d’être nommée cheffe d’unité aides conjoncturelles au service d’économie agricole de la Direction départementale des territoires (DDT) du Vaucluse. Ancienne élève de l’Institut régional d’administration (IRA) de Nantes (promo 2020), elle travaillait à la direction du Budget à Bercy depuis 2020.

Diplômée du Master 2 Europe et Territoires, Marie Veyrac réalisé son stage de fin d’études au sein de la direction déléguée aux affaires européennes du Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives. En 2017, elle intègre le ministère de l’agriculture et de l’alimentation en tant que chargée de mission pour la mise en œuvre des politiques d’aide à l’investissement jusqu’en mars 2020.

En parallèle, elle suit la prépa’IRA de l’Université Paris-Sorbonne en 2018-2019. À l’issue de sa formation à l’Institut régional d’administration (IRA) de Nantes (promo 2020), elle rejoint en septembre 2020 la direction du Budget à Bercy en qualité d’adjointe au chef du bureau de l’agriculture, en charge des dépenses de personnel et de fonctionnement et de la tutelle d’un opérateur. Elle occupe cette fonction jusqu’à fin 2022 avant de rejoindre la Direction départementale des territoires (DDT) du Vaucluse.

Mélanie Hebert (diplômée Semperlotti, promo 2001) directrice du développement RH – Zone MIB de Veolia

Mélanie Hebert (diplômée Semperlotti, promo 2001) est nommée directrice du développement RH – Zone Maintenance environnementale Industrie & Bâtiments (MIB) de Véolia, la multinationale des services de gestion du cycle de l’eau, gestion et valorisation des déchets et gestion de l’énergie pour les collectivités locales et les entreprises. Mélanie Hebert a rejoint Veolia en janvier 2018.

Diplômée de Sciences Po Toulouse en économie et finances, Mélanie Hébert est également titulaire d’un master 2 en management des ressources humaines, obtenu en 2003, à l’École des ressources humaines du groupe IGS.

Mélanie Hébert commence sa carrière en tant que responsable RH de 2004 à 2008 chez CENPAC, un des leaders français de la distribution de solutions d’emballage. Puis, elle intègre Office Dépot France, spécialiste de fournitures de bureau, comme responsable RH de 2008 à 2011. De 2011 à 2013, elle occupe le poste de responsable RH chez le réseau immobilier européen OptimHome Immobilier, avant de rejoindre le groupe Daher, avionneur et équipementier industrie et services, en qualité de responsable RH de 2013 à 2014. Elle est promue directrice régionale RH de Daher en 2015, fonction qu’elle occupe jusqu’à fin 2017 pour rejoindre le groupe Véolia en janvier 2018 en tant que directrice régionale RH de Veolia Industries Global Solutions (VIGS). Au sein du groupe Veolia, elle devient ensuite directrice du Développement RH en janvier 2020 avant de prendre le poste de directrice du développement RH – Zone Maintenance environnementale Industrie & Bâtiments (MIB) en décembre 2022.

Jean-Luc Calmelly (promo 1976) président de l’agence départementale de l’attractivité et du tourisme de l’Aveyron

Jean-Luc Calmelly (promo 1976) est le président de la nouvelle agence départementale de l’attractivité et du tourisme de l’Aveyron, créé en mars 2022 pour succéder à l’agence de développement touristique de l’Aveyron. Maire de Bozouls, il est conseiller départemental de l’Aveyron depuis 2015.

Diplômé de la promotion 1976, Jean-Luc Calmelly devient conseiller municipal de Bozouls (Aveyron) dès 1977. Il est maire de la  commune depuis 2008, réélu en 2014 puis 2020, vice-président de la Communauté de communes Comtal Lot et Truyère. Il devient conseiller départemental du canton de Causse-Comtal en 2015, réélu en 2021, président délégué du Conseil départemental de l’Aveyron en charge du tourisme et l’attractivité.

En parallèle de sa vie politique, Jean-Luc Calmelly a été directeur commercial de Merico qui appartient aujourd’hui au groupe international spécaliste des imprimeries Paragon.

Alexandre Labarriere (promo 2014) directeur de la communication et du marketing de France Digitale

Alexandre Labarriere (promo 2014) est le nouveau directeur de la communication et du marketing de France Digitale, association réunissant plus de 1 800 entrepreneurs et investisseurs du numérique français et première organisation de startups en Europe. Il travaillait depuis deux ans pour le site ManoMano.

Diplômé en 2014 du Master Médias et Communication de Sciences Po Toulouse, Alexandre Labarrière a été pendant ses études président de l’Association des étudiants (ex-Bureau des étudiants) en 2010/2011 et responsable communication & évènementiel de l’association culturelle Aparté de septembre 2012 à décembre 2014.

De septembre 2014 à juillet 2020, il est consultant communication au sein de l’agence Aromates Relations Publiques. En août 2020, il intégre ManoMano, site de commerce en ligne spécialiste du bricolage et du jardinage, comme responsable de la communication institutionnelle. Il en est ensuite le directeur de la communication institutionnelle de janvier à octobre 2022.

Frédéric Vabre (promo 2003) directeur de cabinet à la Caisse nationale des allocations familiales

Frédéric Vabre (promo 2003) vient d’être nommé directeur de cabinet à la Caisse nationale des allocations familiales (CNAF). Il était auparavant sous-directeur en charge du département Gestion et financement de l’action sociale de la CNAF depuis juin 2017.

Également diplômé de l’École normale supérieure de Cachan en 2005, puis de l’École nationale supérieure de sécurité sociale (EN3S) en 2007, Frédéric Vabre a travaillé pendant dix ans dans différents organismes de sécurité sociale en Île-de-France avant de rejoindre la CNAF. Responsable d’agence à la Caisse d’allocations familiales à Champigny (Val de Marne) de 2007 à 2010, il est ensuite responsable Accès aux soins et Prévention à l’Assurance Maladie du Val-de-Marne jusqu’en 2013 puis sous-directeur en charge du service aux partenaires et du développement territorial à la Caisse d’allocations familiales des Hauts-de-Seine de 2013 à 2017.

Auditeur de l’Institut des hautes études de protection sociale (IHESP), il est sensible aux enjeux des politiques sociales et familiales, et anime régulièrement des formations sur ces sujets. Il a publié par ailleurs plusieurs travaux de réflexion, souvent dans une dimension comparative, accessibles sur plusieurs plateformes de partage dont academia.

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