Nicolas Huss (promo 1987) directeur général de Hotelbeds

Nicolas Huss (promo 1987) est depuis le mois de mai directeur général (Chief Executive Officer) de Hotelbeds, centrale de réservation de nuités basée à Palma de Majorque (Espagne). Ancien PDG de Visa Europe puis Ingenico, il est depuis novembre 2020 membre du conseil d’administration d’Entersekt, spécialiste mondial des solutions de sécurité numérique, basée au Cap en Afrique du Sud. Depuis 2021, il est aussi président du conseil d’administration de Bitstamp, plateforme d’échange de cryptomonnaies basée au Luxembourg.

Dans sa carrière dans les services financiers, et tout particulièrement les solutions de paiement, Nicolas Huss a travaillé pour GE Capital de 2004 à 2010 au Mexique puis en Espagne puis pour Bank of America de 2010 à 2012 entre le Royaume-Uni et l’Espagne et enfin Avantcard de 2012 à 2013 comme PDG pour l’Espagne et l’Irlande.

D’octobre 2013 à juillet 2017, Nicolas Huss est PDG de Visa Europe, la société qui gère notamment des cartes de paiement, un poste basé à Londres.

Il rejoint en juillet 2017 Ingenico, société spécialisée dans les solutions de paiements basée à Paris, en tant que vice-président exécutif stratégie et performance. Il est nommé directeur général délégué (Chief Operating Officer – COO) à l’été 2018 puis PDG de 2018 à 2020. Il est par ailleurs membre du conseil d’administration d’Amadeus, entreprise de gestion pour la distribution et la vente de services de voyages, de 2017 à 2021 et président du comité d’audit de la dernière année.

« Le libéralisme pour le XXIe siècle » par Michel Monier (promo 1978)

Michel Monier (promo 1978) vient de publier Le libéralisme pour le XXIe siècle : essai critique du néolibéralisme. Dans cet essai critique du néolibéralisme, l’auteur, par un brève histoire des idées libérales, puis la critique des excès néolibéraux et celle d’un État qui s’épuise à en corriger les effets en ignorant leurs causes, propose un « monde d’après » soucieux de progrès économique, créateur de richesse , garant de leur juste répartition.

À la retraite depuis 2017, après une carrière débutée dans le commissariat de l’air puis continuée dans la protection sociale, Michel Monier a notamment été directeur général adjoint de l’Unédic, chargée la gestion de l’assurance chômage en France, de 2003 à 2017.

En novembre 2018, il a publié 166 trimestres !, un essai qui s’interroge avec philosophie et humour sur le passage à l’âge de la retraite. En avril 2019, il a participé à Assurance chômage : 60 ans de gestion paritaire, ouvrage collectif de l’Association des cadres dirigeants actifs et retraités de l’assurance chômage (ADARAC) sur les évolutions de la mission de l’assurance chômage. En mai, il a publié un essai Bienvenue en Syldavie. Chronique de la modernisation d’un État. Enfin, en septembre 2020, il a publié 5 leçons pour penser le social au XXIe siècle avec Hervé Chapron au sein du CRAPS, centre de recherche et d’analyse sur la protection sociale.

Damien Gloriès (promo 2009) à la direction de l’attractivité et de l’emploi de la ville de Paris

Damien Gloriès (promo 2009) est le nouveau chef du service de la création, de l’innovation, de la recherche et de l’enseignement supérieur à la direction de l’attractivité et de l’emploi de la ville de Paris, nous apprend Le Bulletin quotidien. Il travaillait depuis 2017 au sein du cabinet de la maire de Paris, Anne Hidalgo.

Damien Gloriès est de 2010 à 2014 directeur adjoint des ressources de la culture à la maire de Toulouse. Lors des élections municipales de 2014, il est élu conseiller municipal à Labège (Haute-Garonne).

En novembre 2014, il rejoint la mairie de Paris. Chef de secteur à la direction des finances et des achats de 2014 à 2016, il devient en 2016 conseiller de Julien Bargeton, alors adjoint à la maire de Paris aux finances. En 2017, il rejoint le cabinet de la maire de Paris, Anne Hidalgo, d’abord en tant que chargé de mission budget et finances. En 2018, il devient conseiller chargé du budget, des affaires financières, des marchés publics et du suivi des sociétés d’économie mixte. En 2020, il est promu conseiller entreprises, emploi, développement économique, tourisme, économie sociale et solidaire.

Insertion professionnelle : 80 % pour la promo 2020 de Sciences Po Toulouse !

80,25 % : c’est le taux d’insertion professionnelle de la promo 2020 de Sciences Po Toulouse, selon les résultats de l’enquête d’insertion professionnelle publiée sur LinkedIn.

En avril 2021, six mois après la fin de leurs études, 56 % des diplômés sont en activité (dont 76,92 % en emploi stable), 7 % en volontariat et 15 % restent en recherche d’emploi. Par ailleurs, 18 % des diplômés poursuivent leurs études.

Sur le plan géographique, 48 % des diplômés travaillent en région parisienne, 16 % en Occitanie, 26 % ailleurs en France et 10 % dans le reste du monde.

« Malgré la crise sanitaire, les diplômés de Sciences Po Toulouse ont continué à bénéficier d’une insertion professionnelle rapide (84% ont trouvé leur premier emploi en moins de 3 mois ; 59% l’ont trouvé avant même l’obtention du diplôme) et de premiers emplois de qualité », se réjouit Olivier Brossard, directeur de l’IEP de 2016 à 2021.

Six mois après leur diplôme, le taux d’insertion professionnelle était de 83 % pour la promo 2018 et de 88 % pour la promo 2019.

Alice Lebredonchel (promo 2009) directrice administrative et financière de Paris Musées

Alice Lebredonchel (promo 2009), ancienne élève de l’Institut régional d’administration (IRA) de Bastia (promo 2013) et de l’École nationale d’administration (ENA, promo 2018-2019 Molière), a été nommée directrice administrative et financière de Paris Musées, l’établissement public local qui réunit les quatorze musées municipaux de Paris. Administratrice civile, elle était depuis 2020 cheffe du bureau des opérateurs de l’enseignement supérieur et de la recherche au sein du ministère français de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

Également titulaire d’un master 2 Management des entreprises culturelles de la Burgundy School of Business (BSB), Alice Lebredonchel effectue de 2009 à 2011 un volontariat international en administration (VIA) en Suède en tant qu’attachée culturelle à l’ambassade de France et à l’Institut français de Stockholm.

Après l’IRA de Bastia, elle est de 2013 à 2016 chargée de tutelle pour le Musée du Louvre, Musée Picasso, Château de Fontainebleau, et Musée Guimet au sein du ministère de la Culture et de la Communication.

Elle prépare ensuite le concours de l’ENA via l’Institut de la gestion publique et du développement économique (IGPDE). Trois diplômés de Sciences Po Toulouse, dont Alice Lebredonchel, font partie de la promotion 2018-2019 de l’ENA, l’École nationale d’administration.

De 2013 à 2019, Alice Lebredonchel est par ailleurs la présidente fondatrice de l’association Les Jeudis Arty qui vise à faire découvrir l’art contemporain à un public étendu et renouvelé, par l’organisation de nocturnes dans les galeries d’art du Marais à Paris.

47 coups de pouce pour la promo 2021 !

47 diplômés de la promo 2021 de Sciences Po Toulouse ont bénéficié de notre opération Coup de pouce !

Depuis 2015, l’association Sciences Po Toulouse Alumni propose à la promotion sortante un « Coup de pouce ». Il s’agit d’une mise en relation individualisée avec un diplômé dans un secteur professionnel et/ou géographique spécifique. Ainsi, ce dispositif vise à favoriser l’insertion professionnelle des plus jeunes « anciens » de Sciences Po Toulouse.

Avant même sa cérémonie de remise des diplômes, la promotion 2021 a été la huitième à bénéficier de ces échanges qui permettent d’affiner son projet professionnel, de découvrir des opportunités, d’avoir des retours sur expériences et des conseils ou tout simplement d’échanger avec des diplômés.

Cette année, 47 diplômés de la promotion 2021 ont manifesté leur besoin. Grâce à notre appel, en un peu plus de deux mois, tous ont pu être mis en relation. L’association remercie vivement tous les diplômés des promos antérieures complices de ces coups de pouce qui font vivre le réseau.

Quelques retours de parrains et filleuls :

« Mon parrain m’a pour l’instant aidé à améliorer mon CV afin d’améliorer la qualité de mes candidatures. Je trouve le dispositif bienvenu et utile, surtout dans le contexte actuel où le marché du travail me semble particulièrement contracté. »

« Je suis très heureuse d’avoir pu discuter avec ma marraine qui m’a parlé de son quotidien et m’a aidée à me projeter dans le métier que je vise. Je suis confortée dans mon projet professionnel, et je remercie l’association pour ce dispositif ! »

« En tant que « marraine », c’est un plaisir que d’aider un de nos camarades et je trouve que ce dispositif est une très bonne idée. J’ai rencontré mon filleul et nous avons discuté de différentes pistes pour son projet. J’espère l’avoir aidé ! »

« J’ai trouvé ce dispositif « Coup de pouce » très pertinent parce que ce n’est pas toujours évident de « rebondir » dans un nouveau projet (académique ou professionnel) après le stage de 5A et on peut, comme moi, se sentir « perdu ». »

À l’automne 2020, 57 diplômés de la promotion 2020 avaient été mis en relation.

Sophie Espié (promo 2004) directrice des relations institutionnelles de Siemens Mobility France

Sophie Espié (promo 2004) est la nouvelle directrice des relations institutionnelles de Siemens Mobility France, filiale du groupe allemand concevant et commercialisant des automatismes de métro. Elle était depuis avril directrice des affaires publiques France d’Alstom, groupe spécialisé dans la mobilité.

Sophie Espié a débuté comme stagiaire puis chargée de mission auprès du président du Conseil régional de Midi-Pyrénées en 2005. Elle est ensuite conseillère technique au cabinet du président du Conseil général de Seine-et-Marne puis à celui du Val-d’Oise de 2005 à 2011.

De décembre 2012 à avril 2014, elle est chargée de mission puis chef de cabinet adjointe de Jean-Marc Ayrault quand il était Premier ministre : l’association Sciences Po Toulouse Alumni avait publié son portrait en juin 2013.

De 2014 à 2016, elle travaille au sein de la RATP comme responsable des relations institutionnelles du projet Bus 2025.

En 2016, elle rejoint le fabricant de matériel ferroviaire Bombardier Transport en tant que responsable des relations institutionnelles et des ventes. En 2018, elle devient directrice des relations institutionnelles de Bombardier Transport France. Enfin, en 2020, elle devient directrice des affaires publiques Bombardier Transport France & Bénélux. Quand Bombardier Transport est racheté par Alstom en 2021, elle devient directrice des affaires publiques France du groupe spécialisé dans la mobilité.

Par ailleurs, Sophie Espié est membre du Conseil d’administration de l’association Sciences Po Toulouse Alumni depuis 2020.

Retour sur la projection privée de « Swing Rendez-vous » de Gérome Barry (promo 2007)

Quand Sciences Po Toulouse Alumni s’affiche… au Grand Rex ! Les adhérents de l’association avaient rendez-vous jeudi dernier 25 novembre dans le mythique cinéma parisien pour une projection privée en avant-première de Swing Rendez-vous, le premier long-métrage de Gérome Barry (promo 2007).

Cette comédie musicale originale a emmené les diplômés entre Paris et New York (voir le teaser). Le film a été très apprécié. L’échange s’est poursuivi après la projection entre les diplômés et Gérome Barry, sur les coulisses du tournage et du montage, le choix des musiques mais aussi ses sources d’inspiration.

Souhaitons à Swing Rendez-vous une sortie prochaine en salle !

Philippe Reymond (promo 2007) délégué au suivi des transformations RH des académies au ministère de l’Éducation nationale

Philippe Reymond (promo 2007 du Master 2 Politique et Sécurité) est désormais délégué au suivi des transformations RH des académies auprès du DGRH au sein du ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports. Il est inspecteur général de l’Éducation, du Sport et de la Recherche depuis 2019.

Philippe Reymond a d’abord été officier de sécurité au sein du service de protection des hautes personnalités (SPHP) et inspecteur de police à partir de 1983. Il est lauréat du cycle préparatoire au concours d’entrée à l’École nationale d’administration (ENA) et poursuit sa scolarité en 1990 en qualité de stagiaire à l’ENA à Sciences Po Paris.

Adjoint au chef de bureau au ministère en charge de l’enseignement supérieur et de la recherche de 1992 à 1994, il travaille ensuite pendant cinq ans pour le Ministère des Affaires étrangères en tant que secrétaire général de l’Institut Français de Rabat de 1994 à 1995 puis en tant que secrétaire général du service de coopération et d’action culturelle au Maroc de 1995 à 1999 sur un emploi de diplomate.

De retour à Paris, il devient directeur des ressources humaines et des finances de la Fondation Alliance française de 1999 à 2002. Il s’installe alors à La Réunion en tant que directeur de cabinet du président de l’université de La Réunion de 2002 à 2004. Il est ensuite directeur de cabinet du recteur de l’académie de la Réunion, chancelier des universités de 2004 à 2005. Il occupe le même poste au sein de l’académie de Toulouse de 2005 à 2008. Il suit en parallèle le Master 2 Politique et Sécurité de Sciences Po Toulouse. Il est ensuite jusqu’en 2010 secrétaire général adjoint, directeur des relations humaines et des ressources humaines de l’académie de Créteil (Val-de-Marne). De 2010 à 2014, il est secrétaire général de l’académie de la Martinique.

En 2015, il rejoint la Chambre de commerce et d’industrie de région Paris-Île-de-France en tant que directeur de projet jusqu’en 2016. Il intègre alors l’école de commerce HEC en tant que Director Public Partnerships puis Director of Public Finance and Institutional Affairs.

Officier dans l’Ordre des Palmes académiques, il retrouve le ministère de l’Éducation nationale en 2019 en tant qu’inspecteur général de l’Éducation, du Sport et de la Recherche.

Joël Blondel (promo 1983) directeur général de l’Autorité des relations sociales des plateformes d’emploi

Joël Blondel (promo 1983), également diplômé de l’École nationale d’administration (ENA, promo 1994), va devenir le directeur général de la nouvelle Autorité des relations sociales des plateformes d’emploi (ARPE), nous apprend Le Bulletin quotidien. Cette Autorité aura pour mission de réguler les relations entre les travailleurs indépendants et les plateformes. Joël Blondel est inspecteur général des affaires sociales depuis novembre 2018 et président du Conseil d’administration de l’Institut régional d’administration (IRA) de Nantes depuis décembre 2020.

Joël Blondel débute sa carrière en tant attaché d’administration puis attaché principal de la ville de Paris de 1985 à 1990. Il intègre ensuite l’École nationale d’administration (ENA) dont il sort diplômé en 1994.

Joël Blondel est chef du bureau du budget du ministère du Travail et de l’Emploi de 1994 à 1998, puis directeur de l’audit général de la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAMTS) de 1998 à 2001 et sous-directeur des institutions, des affaires juridiques et financières du Ministère des affaires sociales et de la santé de 2001 à 2005. Ensuite, il rejoint le ministère du Travail et de l’Emploi comme chef de service, adjoint du directeur général du travail (DGT) de 2005 à 2009. De 2010 à 2011, il est le directeur régional de la DIRECCTE d’Île-de-France. De 2011 à 2013, il est directeur de l’administration générale et de la modernisation des services (DAGEMO) du ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.

Enfin, de 2013 à 2018, il est le directeur des ressources humaines des ministères chargés des affaires sociales, qui regroupe 30 000 fonctionnaires et agents publics des agences régionales de santé (ARS), des directions régionales et départementales de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRDJSCS), ou encore des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE).

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