« Essentiel·les et invisibles » par Cyrine Gardes (promo 2013)

Cyrine Gardes (promo 2013) vient de publier Essentiel.les et invisibles, Classes populaires au travail en temps de pandémie aux éditions du Croquant. Ce livre entend documenter une expérience méconnue de la crise sanitaire du COVID 19, celle des salariés ayant continué à travailler à l’extérieur quelles que soient les restrictions, ouvriers et employés dans leur majorité. Cyrine Gardes est chercheuse postdoctorante à Sciences Po Paris en sociologie du travail et des relations professionnelles.

Diplômée en 2013 du master Journalisme de Sciences Po Toulouse, elle valide son master « pratiques de l’interdisciplinarité » co-accrédité par l’École des hautes études en sciences sociales (EHESS) et l’École normale supérieure (ENS) en 2014. Elle intègre ensuite le Centre Georg Simmel (EHESS) et soutient en 2019 sa thèse de doctorat en sociologie intitulée « Un salariat à bas coût. Le travail dans une enseigne low-cost de bricolage » qui recevra le prix du GIS GESTES (Groupe d’études sur le travail et la santé au travail). En parallèle, elle enseigne à l’université Paris-Dauphine comme chargée de cours en sociologie de 2015 à 2017 puis en tant qu’attachée temporaire d’enseignement et de recherche en sociologie de 2017 à 2018. Elle rejoint ensuite l’université Toulouse-Jean-Jaurès également en tant qu’ATER avant d’être chargée de cours en sociologie de 2019 à 2021.

De septembre 2020 à septembre 2021, elle est post-doctorante sur un appel à projets « Actifs pauvres mobilisés, actifs pauvres déstabilisés : inégalités sociales en temps de pandémie », grâce une bourse financée par la Croix-Rouge française. De septembre 2021 à août 2022, elle rejoint le projet INJUVID (Injustices, conflictualités et expériences du droit en urgence sanitaire) au Centre de sociologie des organisations (CSO) de Sciences Po Paris.